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Marques déposées par CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE
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PARITY IN DECISION MAKING POLICIES
Marque enregistrée - Marque en vigueur

PARITY IN DECISION MAKING POLICIES
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE

Numéro de dépôt :
4542560
Date de dépôt :
11/04/2019
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
11/04/2029
PARITY IN DECISION MAKING POLICIES de CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE

Présentation de la marque PARITY IN DECISION MAKING POLICIES

Déposée par voie électronique le 11 avril 2019 par CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « PARITY IN DECISION MAKING POLICIES » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2019-18 du 3 mai 2019.

Le déposant est CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE domicilié(e) 2 rue Viguerie - 31300 - Toulouse - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, REGIMBEAU, Madame Esther DUPAIN domicilié(e) 87 rue de Sèze - 69451 - Lyon Cedex 06 - France.

La marque PARITY IN DECISION MAKING POLICIES a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4542560.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque PARITY IN DECISION MAKING POLICIES arrivera à expiration en date du 11 avril 2029.

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE a également déposé les autres marques suivantes : VIGIBIP , MED IN TOULOUSE DE L INVENTION AU PATIENT , MyCHU TOULOUSE PRO , MyCHU TOULOUSE , GermEtheque


CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE - 2 rue Viguerie - 31300 - Toulouse - France


REGIMBEAU, Madame Esther DUPAIN - 87 rue de Sèze - 69451 - Lyon Cedex 06 - France


Publication - Publication le 3 mai 2019 au BOPI 2019-18

Enregistrement avec modification - Publication le 6 sept. 2019 au BOPI 2019-36

Service d’aide à l’établissement de réseaux de contacts d’affaires ; services de réseautage d’affaires en rapport avec la promotion des femmes dans le domaine des affaires ; services de conseillers en matière d’emploi et de carrières professionnelles ;

Organisation et conduite de réunions et conférences autour du thème de la parité et la gouvernance ; organisation et conduite d’ateliers de formation en coaching de vie professionnelle (formations) ; organisation de campagnes d’information et de manifestations professionnelles à buts éducatifs, pédagogiques ou culturels ayant pour thème la promotion du rôle des femmes dans la société et le milieu professionnel ; cours de développement personnel ; publication de textes autres que textes publicitaires ; préparation et organisation de groupes de discussion autour du thème de la parité.